教师队伍十分重视关青年教师的培养工作，关心青年教师的成长，主动听课，提出中肯意见，共同讨论教学中出现的问题。组织青年教师参加教学研究、教学改革活动，包括参与课程体系研究、课程设计、双语教学等教改项目，鼓励和支持青年教师参加培训、交流和学术会议，邀请国内外著名的专家、学者来院讲座、座谈，促进青年教师与他们建立交流的渠道。

　　特别重视青年教师参与实践课程、实验课程改革。在学院的大力支持下，负责课程实验建设的青年教师进入Intel公司接受培训，为本课程和后续课程（操作系统、编译技术等）设计一套体系化的实验教学环境和平台。
青年教师敬业勤恳，认真负责，钻研业务, 虚心向老教师学习, 不断提高自身业务素质, 得到学生一致好评。